2018年7月6日上午，按照校党委的安排部署，校纪委书记李先锋同志对新任处级干部进行廉政集体谈话。纪委办公室负责人和7名新提任处级干部参加了廉政谈话。
会上，李书记代表校党委对各位履新任职的同志表示祝贺，阐明开展领导干部任前廉政集体谈话的重要作用和现实意义，指出任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望新提任的同志在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防腐的思想防线，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，向习近平总书记提出的好干部标准看齐。
李书记对提拔履新的同志提出了四个方面的要求。
一是坚定理想信念，提高政治站位。一要把理想信念教育当作自己前进道路上的指针和动力。在理想信念指引下，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉为党的形象增光添彩。二要把政治忠诚作为自己履职尽责的基础和保障。坚决贯彻“两个维护”，牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”，不忘初心、牢记使命，不断提高政治站位，坚持做政治上的明白人，事业上的实干家。
二是强化担当意识，落实管理责任。一要严格执行民主集中制。要摆正个人与组织的关系，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事理政，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，自觉接受组织的监督、管理，绝不能搞特殊化、特权化。遇事多沟通交流，形成共识，不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
二要认真履行党风廉政建设职责。自觉增强责任意识，认真落实党风廉政建设任务，切实履行“一岗双责”，坚持做到想抓、敢抓、会抓，在抓好业务工作的同时，层层传导压力，确保全面从严治党要求落到实处。
三是带头遵规守纪，发挥引领作用。首先要学习好遵规守纪的内容。对党和国家的纪律法规的内容和要求，以及学校的规章制度做到心中有数、了然于胸，特别是对“六大纪律”等一定要内化于心，外化于行。其次要增强遵规守纪的意识。要时时刻刻按党的纪律和规矩要求警醒自己的思想，规范自己的行为，心存敬畏、手握戒尺，以纪律推工作，用规矩树形象，任何时候、任何情况下坚守纪律和规矩，使之成为自觉认识和自觉行动。三要做遵规守纪的引领者。党员领导干部要在遵规守纪中发挥表率作用，自上而下，以身作则，带头示范，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。
四是坚持廉洁自律，筑牢廉政防线。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部践行三严三实的必然要求，一定要做到筑牢防线，坚守底线，远离红线。一要管住欲望。爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的“头一次”。二要管住小节。小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，避免小问题演变成大问题。三要管住亲友。不能只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致失重、变味。既要重感情、讲亲情，更要讲原则、明是非,不失方寸，坚持原则，秉公办事。
李书记最后勉励新任领导干部到新的工作岗位后，要时刻铭记组织赋予的神圣职责，始终保持一身正气、两袖清风，敢于担当、勇于作为，廉洁自律、勤勉工作，为促进学校“对标追赶、转型提升”做出新的贡献，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和全校教职工的信任。
廉政谈话结束后，对新提任干部进行了廉政知识考试，并签订了廉洁自律承诺书。
