为深入贯彻落实习近平总书记关于加强干部队伍建设重要指示精神，进一步增强新任职领导干部履职能力与廉洁自律意识，10月30日，学校纪委在文昌楼1121会议室召开2025年14名新任处科级干部集体廉政谈话，学校纪委通过“谈话+警示+承诺+测试”四维举措，为新任职干部上了“廉洁第一课”。校纪委书记李先锋出席会议并讲话，校纪委副书记、纪委综合室主任张正喜主持会议。
会议强调，任前廉政谈话是党内法规明确要求，是全面从严治党加强干部监督的重要抓手，也是干部选拔任用必经程序。新任职干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢理想信念根基，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，始终把牢政治方向、坚定政治立场、规范政治言行，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决落实“四个服从”，认真遵守“六大纪律”，严格执行民主集中制和请示报告制度，自觉接受组织监督和纪律约束，在新岗位开好头、起好步、履好职、尽好责。
会议要求，新任处科级干部务必做到：一是提高政治站位，做政治上的“明白人”。要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，真正做到政治上同向、思想上同心、行动上同步，始终在行动上同党中央保持高度一致。二是强化责任意识，做管党治党的“责任人”。要切实履行全面从严治党主体责任，既要严于律己、管好自身，也要带好队伍、做好引领，严守廉洁底线，确保所在部门及干部职工不触碰违纪违法红线。进一步增强“一岗双责” 意识，将责任要求落到实处，既要抓好分管业务工作，又要履行分管范围内的党风廉政建设责任，防范所分管领域发生违纪违法事件与影响学校发展的问题，真正把服务广大师生、助力学校建设的职责扛在肩上。三是牢记纪律规矩，争做清正廉洁的“干净人”。始终把纪律规矩挺在前面，严格执行“三重一大”决策制度，在经费使用、项目审批等权力集中环节，按制度办事、按程序决策，秉公履职、杜绝权力寻租。时刻自重自省自警自励，净化社交圈、生活圈、朋友圈，抵制不良风气，从严管好亲属及身边工作人员，以“忠诚、干净、担当”标准要求自己，永葆清正廉洁本色。四是夯实作风之基，做服务师生的“贴心人”。高校作为意识形态前沿阵地，领导干部作风至关重要，直接关系到教育事业发展方向、人才培养质量以及党在教育领域的执政根基。因此，要大力弘扬务实作风，加强师德师风建设，领导干部应以身作则、言传身教，带头践行严谨治学、甘为人梯的师德规范。同时，坚决破除形式主义、官僚主义，以务实高效的作风提升管理服务水平，以钉钉子精神推动学校各项事业高质量发展，做服务师生的贴心人。
会上，新任处级干部按要求签订了《廉洁自律承诺书》，进行了廉政知识测试，集体观看了警示教育片。
